 |
РУБРИКИ |
Основные технико-экономические и финансовые показатели предприятия Каростройсервис за последние три года и прогноз на перспективу |
РЕКОМЕНДУЕМ |
||
|
Основные технико-экономические и финансовые показатели предприятия Каростройсервис за последние три года и прогноз на перспективуОсновные технико-экономические и финансовые показатели предприятия Каростройсервис за последние три года и прогноз на перспективу
СТР. Введение 4 1. Анализ основных ТЭП за 1999-2001 г. по строительной организации 8 8 11 12 13 16 25 26 30 2. Анализ финансовых показателей за 1999-2001 г. 34 34 34 36 37 39 42 43 45 3. Разработка мероприятий по увеличению прибыльности работы организации 50 50 52 55 4. Разработка плана экономического и социального развития на перспективу до 2005 г. 60 60 61 64 66 42 75 84 5. Прогноз основных финансовых показателей на перспективу до 2005 г. 90 Заключение 97 100 ВВЕДЕНИЕ Введение. Переход на рыночные отношения, отказ от планового управления строительной отраслью требуют выработки принципиально нового механизма управления строительными организациями, обеспечивающего им эффективное функционирование в условиях рынка. Однако экономическое положение строительных организаций свидетельствует о существенном разрыве между их реальным состоянием и моделью конкурентоспособной организации рыночного типа. В связи с этим на современном этапе должно произойти изменение философии хозяйствования, приобретение навыков предпринимательского поведения, преодоление негативного влияния внешней среды и внутренних противоречий. Чтобы обеспечить себе продолжительную жизнь, организация должна иметь четко определенные цели, ощущение направления и представление о том, какие средства ей нужны. Все это организация получает с помощью стратегического управления. Оно требует от руководителей понимания сущности стратегии, использования приемов стратегического управления и разработки стратегических планов. Совершенно очевидно, что стратегия должна изменяться и приспосабливаться к изменяющим условиям. Главная задача стратегии - наиболее выгодным образом вписаться в окружающую среду и соответствовать ей. Стратегия определяет, куда организация хочет идти, чтобы достичь своей цели и выполнить свою миссию. Она создает ограничители, отражающие особенности и направление деятельности организации и задает границы выбора, т.е. определяет, чем организация хочет стать на предстоящий длительный период времени. Если оглянуться назад, на прошлую деятельность нашей фирмы, то миссию можно определить как укрепление оборонной способности страны, учитывая общую политику государства. В нынешних изменившихся экономических и политических условиях для определения миссии должен быть выработан иной подход. Это главный вопрос для любой фирмы и достаточно непростой для нашей. Миссию можно попытаться сформулировать, как готовность в любых условиях выполнить государственный заказ в первую очередь, а также заказ, финансируемый из других источников, любой степени сложности в минимальные сроки с надлежащим качеством. Исходя из определенной миссии фирмы должны быть определены долгосрочные и среднесрочные цели. Общие цели отражают концепцию развития фирмы и разрабатываются на длительную перспективу. На сегодняшний день глобальной целью является изменение хозяйственной деятельности организации и преобразование ее в надежную систему, при этом должна быть обеспечена финансовая устойчивость и экономический рост организации. Специфические особенности товара, выпускаемого строительной организацией, оказывают влияние на процессы реформирования строительных организаций в условиях перехода к рынку. К особенностям строительной продукции относятся: неподвижность строительной продукции и необходимость отведения земельного участка для строительства объекта; значительное влияние фактора времени на технико- экономические показатели продукции; влияние природно-климатических условий, многообразие производственных связей, большая сложность, высокая стоимость, высокий уровень социальной ответственности. Предложение на строительном рынке - это желание и возможность производства строительной продукции, обловленное мощностями строительных организаций. Спрос на строительную продукцию - это желание и возможность осуществить заказ на строительство объекта с определением срока строительства и его цены, т.е. сумма заключенных договоров и контрактов. Рост цен на ресурсы, используемые в строительстве, привел к значительному повышению цен на строительную продукцию и падению спроса. У большинства населения не оказалось достаточных средств на строительство жилья и приобретение его на вторичном рынке. В результате падения объемов производства на промышленных предприятиях, смены отношений собственности, инвестиционные возможности хозяйствующих субъектов также снизились. В сложившихся условиях спрос на строительную продукцию оказался эластичным по следующим причинам: Физические лица встали перед необходимостью уменьшить свои потребности в жилье, либо удовлетворить их за счет рынка недвижимости; Хозяйствующие субъекты в результате полного отсутствия ответственности за техническое, технологическое, экономическое и социальное развитие предприятия, прекратили инвестиционную деятельность; Со стороны государства не было принято никаких мер для обеспечения заказами строительных организаций и сохранения их мощностей. Неблагоприятное экономическое окружение строительных организаций, проблемы перехода к новым экономическим условиям привели к тому, что практически любая строительная организация имеет неустойчивое финансовое состояние. Наша организация не является исключением. Задача данной работы - на основе анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия за несколько прошедших лет разработать мероприятия по увеличению прибыльности работы, а также прогноз основных показателей. Исходными данными к работе являются данные бухгалтерской отчетности 1.Анализ основных ТЭП за 1999-2001 гг. по строительной организации 1.Анализ основных ТЭП за 1999-2001 г.г. по строительной организации. 1.1.Краткая характеристика предприятия. Строительная организация «КароСтройСервис» основана в 1992 году и
осуществляет своими силами весь комплекс общестроительных и специальных
работ по объектам гражданского и промышленного строительства со задачей
зданий и сооружений “под ключ”. Строительная организация «КароСтройСервис»
входит в структуру Спецстроя России и является филиалом ФГУП УССТ - 2 - реконструкция Большого Кремлевского Дворца с воссозданием - комплекс зданий и сооружений центра отдыха “Солнечный городок” - реконструкция Автобанка Центробанка России; - учебный корпус, гостиница и ФОК Российской Таможенной академии в г.Люберцы; - монолитные железобетонные дома по Яково-Апостольскому и Большому - жилые дома по Каширскому шоссе, в п.Черноголовка Ногинского района, в п.Белозерский Воскресенского района; - центр подготовки МЧС в г. Ногинске; - ж/дом по улице Гурьянова в 2001г. и многие другие. В последние годы много раз реорганизовывалось, расформировывалось,
преобразовывалось с незначительным изменением названия и подчинения Рисунок № 1.1 Организационная структура строительная организация «КароСтройСервис» рис.1.2 1.2.Обзор основных технико-экономических показателей. Таб.№1.3 Основные ТЭП за 1999 г.-2001 г. Годовой объем по кварталам распределен неравномерно. Средний квартальный объем работ в процентах к годовому составляет 25% (100/4). Разная степень выполнения объема работ по кварталам свидетельствует об имеющихся резервах. Отклонение объема строительно-монтажных работ от средне квартального объема определяем следующим образом. Таб.№1.6 Отклонение от средне квартального объема |Квартал |План |Факт | Ритмичность работы строительной организации оценивается коэффициентом ритмичности, который рассчитывается по формуле: R=(100 – n сумма 1 дельта Сi) : 100 Где дельта Сi – отклонение объема строительно-монтажных работ в i-м промежутке времени среднего, % n- число промежутков времени в рассматриваемом периоде. 1) Определим коэффициент ритмичности для 1 объекта: Кпл=(100-4,0) : 100=0,96 Кф=(100-6,2) : 100=0,938 2) Определим коэффициент ритмичности для 2 объекта: Кпл=(100-14,0) : 100=0,86 Кф=(100-8,2) : 100=0,918 На 2 объекте коэффициент ритмичности фактический выше планового. Это
позволило перевыполнить годовой план. Чем больше отклонений объемов работ за отдельные промежутки времени от средних значений, тем меньше коэффициент ритмичности и, следовательно, тем не равномернее выполняется работа. Недовыполнение плана по 1 объекту произошло из-за несвоевременной поставки материалов на объект, неподготовленности к осенне-зимнему периоду. Рекомендуется более тщательный подбор поставщиков, обеспечение своевременного предоставления заявок на строительные материалы, а так же заблаговременная подготовка к осенне-зимнему периоду. 1.5. Анализ использования труда и заработной платы. Анализ выполнения плана по труду и заработной платы является одним из основных разделов анализа работы строительной организации. Только на основе глубокого и комплексного рассмотрения и изучения всех факторов можно дать оценку выполнения плана, оценить степень использования живого труда. Задачами анализа выполнения плана по труду и заработной платы являются: выполнение обеспеченности строительной организации работниками соответствующих категорий по видам производств и хозяйств, контроль текучести кадров, контроль выполнения плана производительности труда и эффективности использования фонда заработной платы, а также проверка использования рабочего времени и принятых в строительной организации мер по повышению квалификации рабочих. Анализ численности. Анализ выполнения плана по труду и заработной платы начинается с определения обеспеченности строительной организации рабочей силой как по группам персонала, так и по категориям работников. Рассмотрим обеспеченность по категориям работников. Таб.№1.7 Структура численности по категориям работников |Наименование |1999 г. |2000г. |2001 г. | Текучесть кадров анализируется в сравнении с предыдущим годом. За 1999 г. – Кт = (1+4+44) : 83 = 59%. За 2000 г. – Кт = (2+3+24) : 81 = 35,8%. За 2001 г. – Кт = (3+3+25) : 61 = 50,8%. Таким образом, имеем очень высокий коэффициент текучести, его уменьшение свидетельствует о том, что в строительной организации плохо ведется работа по закреплению рабочих кадров и укреплению трудовой дисциплины. Это подтверждает то факт, что число рабочих, совершивших прогулы, уменьшилось только на 1 человека в 2000 году или 25% и не уменьшилось в 2001 году. Причинами текучести кадров является низкая трудовая дисциплина, недостатки в организации производства, труда и заработной платы, социально-бытовые причины, которые не решаются вовсе. Анализ качественного состава рабочих. Наряду с количественным анализом текучести рабочих кадров необходимо проводить и качественный квалификационный анализ состава рабочих на основании определения среднего тарифного разряда. Табл.№1.9 Квалификационный состав рабочих
Средний тарифный разряд рабочих исчисляется как средневзвешенная арифметическая величина. СРтр 2001 г.= 25*2+15*3+13*4+8*5 = 3,06 28+15+10+8 СРтр 2000 г. = 39*2+24*3+8*4+8*5+2*16 = 3,13 39+24+8+8+2 СРтр 1999 г. = 31*2+28*3+11*4+9*5+4*6 = 3,12 31+28+11+9+4 Незначительное повышение среднего тарифного разряда в 2000 году затем снижение его в 2001 году не позволяет положительно оценить изменение квалификационного состава рабочих. Этот разряд был и остается очень низким, что влияет на производительность труда, качество работ. Поэтому необходимо принимать срочные меры для повышения квалификации рабочих, в том числе возобновлять обучение рабочих без отрыва от производства в собственной строительной организации, а также уделять внимание на более тщательный отбор рабочих кадров при приеме на работу. Анализ производительности труда. Производительность труда – это показатель, определяющий эффективность труда в процессе производства. Он является одним из основных показателей, характеризующих деятельность строительной организации. Производительность труда в строительной организации измеряется
количеством строительно-монтажных работ, выполненных в единицу времени Уровень производительности труда определяется по формулам: В = V / T – выработка; T = T / V – трудоемкость; Где V – объем выполненных строительно-монтажных работ; Т – количество рабочего времени, затраченного на выполнение объема строительно-монтажных работ. В строительстве применяют натуральный и стоимостной методы измерения производительности труда. Натуральный метод измерения заключается в определении выработки в натуральных единицах измерения в единицу времени и применяется обычно для определения выработки по видам работ. Стоимостной метод заключается в определении выработки, т.е. объема строительно-монтажных работ по сметной стоимости, приходящейся на 1 работающего или на 1 рабочего, занятого на строительно-монтажных работах в единицу времени в денежном выражении. Для данной строительной организации определим выработку в стоимостном выражении по рабочим. Годовая выработка за 1999 г. = 28375 т.руб./83 чел.= 341867 руб. Годовая выработка за 2000 г. = 35240 т.руб./81 чел.= 435062 руб. Годовая выработка за 2001 г. = 53592 т.руб./61 чел.= 878557 руб. Уменьшение удельного веса рабочих в общей численности работающих и увеличение объема работ, выполненных собственными силами обеспечило повышение производительности труда рабочих. Годовая производительность зависит от среднедневной выработки и числа рабочих дней в году. Для выявления потерь рабочего времени, определения их причин и путей их устранения проводится анализ показателей использования рабочего времени рабочими на основании данных баланса рабочего времени. Табл.№1.10 Баланс рабочего времени | |По плану |Факт |% к плану | Как видно из таблицы наблюдается абсолютная экономия заработной платы
по всем работающим кроме руководителей и специалистов в 2000 и 2001 годах. Общая экономия в 2001г. составляет 705,1 т.руб. или13,35 % общего
планового фонда, в том числе рабочих – 898,1 т.руб. или 21,9 %. По
руководителям и специалистам наблюдается перерасход фонда заработной платы По работникам, занятым в подсобном производстве перерасход фонда
заработной платы в 1999 г. – 13,4 т.руб. или 7,2 %; 2000 г. – 6,9 т.руб.
или 3,5 %; в 2001 г. – 4,1 т.руб. или 1,7 %. Кроме того, изменился объем строительно-монтажных работ, выполненный строительной организацией. Он превысил плановый и составляет по отношению к нему 116,8 %; 105,0 %; 102,1 %. При изменении объема работ изменяется и плановый фонд заработной платы, который определяется по стабильному нормативу на выполненный объем работ. Перерасчет планового фонда заработной платы на выполненный объем работ осуществляется по формуле: ФзПпл в степени ф = V в степени ф х Нзп, где ФзПпл в степени ф - плановый фонд заработной платы на фактически выполненный объем работ; V в степени ф – объем строительно-монтажных работ по отчету; Нзп – норматив заработной платы. ФзПпл в степени = 28375 т.руб. х 10 % = 2838 т.руб. 35240 т.руб. х 10 % = 3524 т.руб. 53592 т.руб. х 10 % = 5359 т.руб. Фактические расходы составили 4908,3 т.руб.; 2707,7 т.руб., 4544,9
т.руб. т.е. относительная экономия составляет в 1999 г. (2838-4908,3) = Из анализа видно, что даже при увеличении средней заработной платы имеется экономия, т.е. существует резерв для увеличения средней заработной платы. Анализ соотношения темпов роста производительности труда и заработной платы. Важным принципом правильной организации заработной платы является неуклонный ее рост. Это один из основных факторов повышения материального благосостояния и культурного уровня работающих. Рост заработной платы не должен опережать рост производительности труда. Сопоставление темпов роста производительности труда и заработной платы производится в процентах путем сравнения. Табл.№1.11 Темпы роста производительности труда и заработной платы.
Темпы роста производительности труда превысили темпы роста средней
заработной платы в 2000 году на 31 % (133,9-102,9), в 2001 году на 22,4 % Определим относительную экономию фонда заработной платы в связи с ростом производительности труда. Эз.п.= (Пт-Рз) / Пт х 100, где Эз.п. – относительная экономия фонда заработной платы в связи с ростом производительности труда, %; Пт – рост производительности труда, %; Рз – рост средней заработной платы работников, %. Эз.п. в 2000 г.= (133,9-102,9) / 133,9 х 100 = 23,2 % Эз.п. в 2001 г.= (147,1-124,7) / 147,1 х 100 = 15,2 % Это значит, что в результате опережающего роста производительности труда получена относительная экономия заработной платы, составляющая 23,2% планового фонда заработной платы в 2000 году и 15,2% в 2001 году, пересчитанного на фактически выполненный объем работ. Эта экономия составляет в 2000 году 817,3 т.руб. (3355 х 105 : 100 = 1.6. Анализ использования основных производственных фондов. Для общей оценки эффективности использования производственных фондов применяется показатель фондоотдачи: Фо = Сс.с./Ф Где Сс.с. – объем работ, выполненный собственными силами Ф – стоимость основных фондов. В 2001 году Фо = 53592/2059 = 26,02 В 2000 году Фо = 35240/2192 = 16,07 В 1999 году Фо = 28375/328 = 86,5 Фондоотдача уменьшилась по сравнению с 1999 годом за счет изменения
величины основных фондов, а также за счет изменения объема строительно-
монтажных работ выполненных собственными силами. Фе = Ф/Сс.с. Где Сс.с. – объем работ, выполненный собственными силами Ф – стоимость основных фондов. Фе 2001 г. = 2059/53592 = 0,04 Фе 2000 г. = 2192/35240 = 0,06 Фе 1999 г. = 328/288375 = 0,01 Чем меньше Фе, тем более эффективно используются основные фонды. 1.7. Анализ себестоимости продукции. Себестоимость строительно-монтажных работ является важнейшим качественным показателем работы строительных организаций, в котором находят отражение все стороны их деятельности. Себестоимость строительно-монтажных работ включает все затраты строительной организации на их производство. Анализ себестоимости строительно-монтажных работ является одной из эффективных форм контроля за ходом выполнения плана себестоимости. Цель такого анализа – выявление резервов снижения себестоимости строительно- монтажных работ, а также оценка хозяйственной деятельности строительно- монтажных организаций. Себестоимость строительно-монтажных работ складывается из затрат на оплату результатов прошлого труда (стоимость строительных материалов, сборных конструкций и деталей, электроэнергии и других материальных ресурсов) и расходов на оплату вновь затраченного труда (заработная плата строителей, включая начисления). Цена строительной продукции определяется ее сметной стоимостью. По структуре затрат сметная стоимость делится на 3 группы: прямые затраты, накладные расходы и плановые накопления. На основе сметной стоимости производится планирование объемов строительно-монтажных работ и осуществляются расчеты за выполненные работы. Сумма прямых затрат и накладных расходов образует себестоимость строительно-монтажных работ. Табл.№1.13 Оценка выполнения плана по снижению себестоимости. Далее определяем экономию от снижения себестоимости в объеме фактически выполненных работ. Для этого рассчитаем сначала общую сумму снижения себестоимости как разницу: 1999 г. 28375-24903=3472 или 12,2%; 2000 г. 35240-33297=2943 или 8,35 %; 2001 г. 53592-52456=1136 или 2,1 %. Из общей суммы исключаем плановые накопления 1999 г.(28735х7,41/100=2101); 2000 г. (35240х7,41/100=2611); 2001 г. (53592х7,41/100=3971) и получаем экономию от снижения себестоимости на фактический объем работ 1999 г. 3472 – 2101=1371 или (12,2% - 7,41% = 4,79% сметной стоимости) 2000 г. 2943 – 2611=332 или (8,35% - 7,41% = 0,94% сметной стоимости) 2001 г. 1136 – 3971 = -2835 или (2,1% - 7,41% = -5,31% сметной стоимости), т.е. экономии нет. Сравнивая полученную экономию с заданием по снижению себестоимости получаем, что оно в 1999 году перевыполнено на 520,5 т.руб. (850,5-1371); недовыполнено в 2000 на 842 т.руб. (1174-332), в 2001 году недовыполнено на 4673 т.руб.(1838-(-2835)) Результат обобщаем в таблицу: Табл.№1.14
2001 год Анализ данных, представленных в таблицах свидетельствует об изменении структуры себестоимости строитель но - монтажных работ по сравнению с запланированной. Снижение затрат на заработную плату в 2000г. на 2793 т.руб. и в 2001 г. на 2534 т.руб. с одновременным ростом стоимости материалов на 3793 т.руб. в 2000 году и на 7649 т.руб. может свидетельствовать о снижении затрат живого труда на строительной площадке, об увеличении сборности строительства, а также о занижении заработной платы работников, увеличении материалоемкости строительства. Увеличение удельного веса затрат на эксплуатацию машин и механизмов в общем объеме себестоимости в 2000 году с 4,87 до 5,85 тыс. руб. говорит об ухудшении организации производства работ на строительной площадке. В 2001 году произошло уменьшение по сравнению с плановыми затратами на эксплуатацию машин и механизмов. Увеличение накладных расходов в 2000 году на 483,4 тыс. руб. и на 130 т.руб. в 2001году не может положительно характеризовать организацию работ в анализируемом периоде. 1.8. Анализ рентабельности. Для оценки деятельности строительной организации, кроме абсолютного размера полученной прибыли, очень важен относительный показатель рентабельности, т.е. доходности. Показатель общей рентабельности позволяет определить удельный вес прибыли в объеме выполненных работ и определяется уровнем рентабельности производства: УР = П/Ссм х 100 УР 1999 г. 6865/ 28375 х 100 = 24,2% УР 2000 г. 2724/ 35240 х 100 = 7,7% УР 2001 г. 1218/ 53592 х 100 = 2,3% Если бы строительная организация использовала в производстве только собственные фонды, уровень рентабельности определялся бы следующей формулой: УР = П/Ф х100 Рентабельность продукции может определиться следующим образом: УР = П от реализ. / Себест. Пр-ва УР 1999г. = 6865/137782 = 5,0% УР 2000г. = 2724 / 41674 = 6,5% УР 2001г. = 1218/ 71151 = 1,7% Рентабельность продаж определим по формуле: УР=П от реализ. – налоги / выручка УР 1999г. = 6865 – 1731/144647 = 3,5% УР 2000г. = 2724 – 817,2 / 44398 = 4,3% УР 2001г. = 1218 – 97 /72369 = 1,5% Рентабельность капитала: УР = П баланс. – налоги / валюта баланса УР 1999г. = 6865 – 1731/70503 = 7,3% УР 2000г. = 2724 – 817,2 /22333 = 8,5% УР 2001г. = 1218 – 97 /20817 = 5,3% По полученным расчетам видно, что уровень рентабельности повысился в По результатам производственной деятельности работу организации можно охарактеризовать как удовлетворительную, поскольку по большинству показателей плановые выполнены, но по сравнению с прошлым годом по ряду показателей наблюдается отрицательная динамика. План по объему строительно-монтажных работ в целом и по объему выполненному собственными силами перевыполнен, но план по субподрядным организациям недовыполнен. Следует более внимательно подходить к выбору субподрядных организаций при заключении договоров субподряда. Анализ ритмичности выполнения плана по кварталам показал, что годовой объем распределен неравномерно, что отрицательно сказывается на всей работе организации, в том числе невыполнению графиков производства работ, простоям, штрафным санкциям. Поэтому следует уделить внимание при планировании равномерному распределению объемов работ. План по численности работников недовыполнен, имеется экономия фонда заработной платы, рост производительности труда опережает рост средней зарплаты, но сохраняется высокая текучесть кадров. Необходимо продумать кадровую политику организации, систему оплаты и стимулирования труда для снижения текучести кадров и закреплению квалифицированных специалистов. Следует улучшить организацию труда на объектах, исключить необоснованные потери рабочего времени, улучшать качество работ, для снижения себестоимости изыскивать возможность использования новых, более дешевых материалов. 2.Анализ финансовых показателей за 1999-2001 гг. 2. Анализ финансовых показателей за 1999- 2001г. 2.1.задачи анализа финансовых показателей. Чтобы развиваться в условиях рыночной экономики и не допустить банкротства предприятия, нужно знать, как управлять финансами, какой должна быть структура капитала по составу и источникам образования, какую долю должны занимать собственные средства, а какую – заемные. Следует знать и такие понятия рыночной экономики, как финансовая устойчивость, платежеспособность, деловая активность, рентабельность и др. Назначение анализа финансовых показателей с позиции пользователя является рассмотрение и оценка информации, имеющейся в финансовой отчетности, для того, чтобы получить достоверные выводы о прошлом состоянии предприятия с целью предвидения его жизнеспособности в будущем. В результате анализа финансовой отчетности определяются также важнейшие характеристики предприятия, которые свидетельствуют, в частности, о его успехе или угрозе банкротства. Анализ бухгалтерского баланса предполагает оценку активов предприятия, его обязательств и собственного капитала. Анализ отчета о прибылях и убытках позволяет оценить объемы реализации, величины затрат, балансовой и чистой прибыли предприятия. На начальном этапе анализа финансовой отчетности можно определить ликвидность баланса по существующим рациональным балансовым пропорциям, соблюдение которых способствует финансовой устойчивости предприятия. 2.2. Анализ ликвидности баланса. На начальном этапе анализа бухгалтерской отчетности (чтение отчетности) пользователь может определить ликвидность баланса по существующим рациональным балансовым пропорциям, соблюдение которых способствует финансовой устойчивости предприятия. Такими пропорциями являются следующие: -быстрореализуемые активы должны показывать наиболее срочные обязательства или превышать их; -активы средней реализуемости должны покрывать краткосрочные обязательства или превышать их; -медленно реализуемые активы должны покрывать долгосрочные обязательства или превышать их; -труднореализуемые активы должны покрываться собственными средствами и не превышать их. Табл.№2.1 Анализ ликвидности баланса В результате сопоставления активов и обязательств по балансу выявля- ется несоответствие в первой пропорции (кроме 2000 г.), свидетельствующее о недостатке быстро реализуемых активов для оплаты срочной кредиторской задолженности; во второй (кроме 1999 г.) тоже наблюдаем недостаток активов для оплаты кредиторской задолженности; в третьей пропорции (искл. 1999 г.) наблюдается платежный излишек; последнее неравенство свидетельствует о наличии у предприятия собственных оборотных средств, что необходимо для соблюдения минимального условия его финансовой устойчивости. 2.3. Вертикальный анализ баланса. Вертикальный анализ устанавливает структуру баланса и выявляет динамику ее изменения за анализируемый период. Сопоставляя отдельные виды активов с соответствующими видами пассивов, определяют ликвидность баланса предприятия. Вертикальный анализ – это представление бухгалтерской отчетности в виде относительных величин, которые характеризуют структуру итоговых показателей. Все статьи баланса при вертикальном анализе приводятся в процентах к итогу баланса. Табл.№2.2. Вертикальный анализ баланса, %. Вертикальный анализ баланса позволяет наглядно определить значи-мость активов и пассивов баланса. Оборотные активы занимают значительную часть всех средств, в 2001 году 40,9 % представлены запасами и 46,34 % дебиторской задолженностью, денежные средства составляют только 2,8 %. Уставный и добавочный капитал занимает в источниках средств предприятия 90,5 % в 2000 году и 10,2 % в 2001 году. Заемный капитал представлен краткосрочной кредиторской задолженностью, которая в 2000 году составила 80,6 % и 88,9 % в 2001 году. Таким образом, наблюдаем уменьшение дебиторской задолженности и увеличение кредиторской. 2.4. Анализ прибыли. Прибыль – важный показатель эффективности производства. Прибыль – это, с одной стороны, основной источник финансирования деятельности предприятий, а с другой – источник доходов государственного и местного бюджетов. В процессе анализа хозяйственной деятельности используются следующие показатели прибыли: балансовая прибыль, прибыль от реализации продукции, прибыль от прочей реализации, финансовые результаты от внереализационных операций, налогооблагаемая прибыль, чистая прибыль. Балансовая прибыль включает в себя финансовые результаты от реализации продукции, работ и услуг, от прочей реализации, доходы и расходы от внереализационных операций. Чистая прибыль – эта та прибыль, которая остается в распоряжении предприятия после уплаты всех налогов, экономических санкций и отчислений в благотворительные фонды. Все показатели отчета о прибылях и убытках при проведении структурного анализа приводятся в процентах к объему выручки от реализации. Табл.№2.3. Вертикальный анализ отчета о прибылях и убытках. В выручке от реализации полная себестоимость составила по годам в % соответственно 95,3; 93,9; 98,3. Произошло значительное увеличение себестоимости в 2001 году. Прибыль от реализации составила в % соответственно 4,7; 6,1; 1,7. В 2001 году произошло уменьшение прибыли в составе выручки и увеличение себестоимости. Табл.№2.4. Анализ доходов Вертикальный анализ доходов по отчету о прибылях и убытках наглядно показывает удельный вес каждого вида полученных доходов в общей сумме. Влияние на величину балансовой прибыли результатов от разных сфер деятельности предприятия представлено в следующей таблице. Табл.№2.5. Анализ состава и структуры прибыли
2.5.Оценка платежеспособности и ликвидности. Одно из условий финансовой устойчивости предприятия выражено в показателях платежеспособности и ликвидности. Показатели платежеспособности и ликвидности отражают способность предприятия погасить свои краткосрочные обязательства легко реализуемыми средствами. Финансовое положение предприятия характеризуется как устойчивое при достаточно высоком уровне платежеспособности предприятия. Низкое значение коэффициентов платежеспособности и ликвидности свидетельствует о возможности возникновения проблемы наличности на предприятии и о возможных затруднениях в дальнейшей операционной деятельности. В тоже время очень большое значение коэффициентов свидетельствует о невыгодном вложении средств в оборотные средства. Устойчивость финансового положения предприятия – фактор его застрахованности от возможного банкротства. При анализе показателей платежеспособности и ликвидности важно проследить их динамику. Платежеспособность предприятия – это способность своевременно и в полном объеме погашать свои финансовые обязательства. Ликвидность – это способность отдельных видов имущественных ценностей обращаться в денежную форму без потерь своей балансовой стоимости. Табл.№2.6. Группировка активов по уровню ликвидности. |Наименование активов |1999 |2000 |2001 | Оценку уровня ликвидности активов можно произвести с помощью коэффициентов уровня ликвидности. Табл.№2.7. Расчет показателей оценки платежеспособности и ликвидности. Страницы: 1, 2 |
|
© 2010 |
|